2024.02.28, Лхагва
spot_img
НҮҮР1Өөрөө хүсэлт өгсөн нь өөхшүүлэх шалтгаан болох ёсгүй!

Өөрөө хүсэлт өгсөн нь өөхшүүлэх шалтгаан болох ёсгүй!

ХЭҮК-ийн дарга Ж.Хунан чөлөөлөгдөх хүсэлтээ гаргаж, өнөөдөр үдээс өмнө хуралдсан ХЗБХ түүнийг нь дэмжсэн. Баасан гаригийн чуулганаар түүнийг чөлөөлнө.

Гэхдээ “овоо босгоогүй бол шаазгай юун дээр суух вэ?” гэж үг бий. Ж.Хунан өөрөө чөлөөлөгдөх хүсэлтээ өгсөн үү, эсвэл чөлөөгдөх болзлоо хангасан уу?

Түүний гаргасан хүсэлтийг УИХ-ын дарга Г.Занданшатар Байнгын хороонд биечлэн танилцуулсан явдал нь чөлөөлөх ёстой шалтгаан байсан гэсэн үг. Өнгөрсөн хугацаанд ХЭҮК-ийг тойрсон ажлын хариуцлагын асуудал олон удаа сөхөгдөж байгаа. Ялангуяа сүүлд болсон цэргийн алба хаагч амиа алдсан, цэргийн анги нэгтгэлд дэг дэглэлт хэрээс хэтэрт хүний амь нас, эрүүл мэнд олноор хохирсон асуудал дээр. УИХ-ын дарга ч өмнө нь цөөнгүй удаа шаардлага тавьж байсан.

Гол нь асуудал гарах тоолонд ХЭҮК ёс юм шиг нэг судалгаа танилцуулдаг, УИХ-д тайлангаа өгсөн штээ гээд мөрөө хавчаад сууж байдаг. Гэтэл энэ байгууллагын чиг үүрэг нь судалгаа хийж, тайлан гаргах бус, харин хүний эрхийн зөрчил хаана гарч байна, тэр болгон дээр очиж ханалт тавьж, үзлэг шалгалт хийдэг, өөрийг нь томилсон байгууллага болон олон нийтийн чихэнд хонх уядаг, хүний эрхийг хамгаалагч байх ёстой.

Харамсалтай нь сүүлийн үед энэ байгууллага нь нөгөө олон тайлан, судалгаагаа дарга нарын чихэнд шивэгнэчихээд түүнийгээ ажил хийсэнд тооцдог аялдан дагагч болсон л доо. Нөгөө “нохой хоол өгсөн гарыг хаздаггүй” гэдэг шиг.

Тийм болохоор энэ удаа ХЭҮК-ийн даргыг чөлөөлөх асуудлыг чуулганаар хэлэлцэхдээ өмнөх шиг “өөрийн хүсэлтээр” гээд чимээгүй явуулмааргүй байна. Ажилдаа тэнцээгүй, ажил үүргээ гүйцэтгээгүй гэдэг асуудлыг тодотгож яримаар байна. Ард нь үлдээд ажил хийх хүмүүст ядаж хэрэгтэй.

Холбоотой мэдээ

СЭТГЭГДЭЛ ҮЛДЭЭХ

Сэтгэгдэл оруулна уу!
энд нэрээ оруулна уу
Captcha verification failed!
Captcha хэрэглэгчийн оноо амжилтгүй боллоо. бидэнтэй холбоо барина уу!